新卒採用のウェブテストで替え玉受験

なんか、とんでもないニュースが出てたなぁ。

新卒採用のウェブテストで「替え玉受験」だってさ。

今回、逮捕された人だけど、「４０００件」も受験の代行をしたってさ。

ニュースを確認すると、一番最初の適正試験みたいな試験を代行していたようですね、、、

コロナ禍の影響かもしれませんが、オンライン試験という形も増えてきたことで、このような不正が出てきたのかもしれません。

なんか、このウェブ試験の替え玉って、近年、横行してたみたいだな。

採用規模が大きい会社ほど、希望者も多く、チェック体制も大変になるだろうかなぁ。

最低限の適性検査なんかは、替え玉でも気づかなかったりするんだろうな。

でも、こういうことをしては、ダメですよ。

まぁ、やったとしても、その後に続く試験や面接なんかで、適性とか見られるだろうからね。

会社側も、最初の試験は通ったけど、「この人ダメだな。」って気づかれると思う。

無理して繕ったことには、必ず綻びが出てくるものだから。

その最初の試験にパスできず、次のステージに進めないという人が多いことについては理解はできるけどさ、やってはいけないことだよね。

今回、代行作業を行っていた「関西電力」の社員の方が逮捕されたようですが、その前までは、SNSや、Web上で検索すると、簡単に業者と名乗る方が見つかる状況だったようです。

この逮捕を受けて、慌てて、SNSを辞めたり、Webから削除した「代行を行なっていた人」は多いんだろうな。

その点を考えると、今回の逮捕は良かったと思う。

どれくらいの人が、代行作業を行なっていたのやら。

こういう代行作業を経て、もし採用されたとして、果たして嬉しいものなんでしょうか？？

そりゃぁ、採用された時は嬉しいだろう。それが志望していた業種なら特に。

でも、働いているうち、代行したということに、だんだんと「引け目」を感じてくるかもしれない。

私だったら、そう感じます。

特に、入社後３〜４年で、自分より若く優秀な人が、ポツポツと台頭してくると、強く感じる様になる気がします。

そして、結局、転職を考え始めてしまうような状況に。

家族運営みたいな小さな会社の親族採用なんかでも、「引け目」を感じる人がいるぐらいだからさ、、、

試験代行のような「不正」だと、よっぽどの人じゃないと、平静でいられない気がするんだけどね。

ともかく、今回の件で、「替え玉」を行う人はいなくなるだろう。

採用側の企業も今以上に注意するようになるだろうし。

そもそも、その前に「替え玉」で試験を受けようとは思いません。

普通の人はそうだよね。

でも、今回逮捕された方は、「４０００件」ぐらい代行を行なっていたようだし、、、

この方に依頼をした人は、今頃、気が気じゃないでしょうね。

「４０００件」もあれば、一つ一つ調べるようなことは無いと思うけどさ、もし、代行を利用して採用された人がいたとしたら、万が一のことを考えて、バレる前に、他の会社へ転職なんてことを考えているかもしれないな。